C’est décidé : vous allez enfin vous former aux principes du RGPD. Félicitations ! Mais saviez-vous que votre formation peut être prise en charge ? Que vous soyez chef d’entreprise, salarié, indépendant, focus sur les différents financements existants.
Pourquoi suivre une formation RGPD ?
On ne le répètera jamais assez : le RGPD nous concerne tous. Il s’applique en effet à l’ensemble des organismes et entreprises qui collectent des données à caractère personnel de citoyens de l’Union européenne. De fait, il y a toujours une bonne raison de vous former à ses applications et ses enjeux.
- D’abord, nul n’est censé ignorer la loi. Une formation vous permet ainsi de comprendre le cadre réglementaire du RGPD, mettre un place un traitement de données et cerner les étapes de votre mise en conformité en fonction de la spécificité de votre activité.
- Ensuite, les sanctions ne sont pas un mythe et chacun peut être exposé à un contrôle de la CNIL : les professionnels libéraux, TPE, PME comme les multinationales ! Les infractions au RGPD sont punies d’amendes de 20 millions d’euros dans les cas les plus graves ou bien 4% du chiffre d’affaires annuel mondial.
- Par ailleurs, les connaissances du RGPD sont des compétences recherchées. Si vous recherchez un emploi, elles peuvent faire la différence en entretien. Si vous êtres prestataire du secteur numérique, elles attestent de votre sérieux en tant que professionnel.
- Enfin, les formations sont courtes et peuvent s’effectuer à distance : vous former au RGPD ne vous prendre que quelques heures, devant votre ordinateur. Coûts réduits et temps gagné, plus d’excuse pour ne pas vous former !
En France, chaque entrepreneur, dirigeant, gérant, salarié ou non salarié a accès à un budget formation via un OPCO. Quel que soit votre statut, outre vos deniers personnels, il y a certainement une solution de financement pour vous.
Financer sa formation RGPD grâce aux OPCO
Qui est concerné ?
Les chefs d’entreprises salariés ; les salariés, les indépendants.
Comment ça marche ?
Les entreprises versent pour le compte de leurs salariés une contribution à la formation professionnelle à un opérateur de compétences (OPCO). L’adhésion à l’OPCO se fait sur la base de 1% de la masse salariale. En résumé : si vous ne vous versez pas de salaire, pas de cotisation et pas de budget formation. Votre budget de formation est crédité tous les ans et valable pour l’année entière. Si vous ne l’utilisez pas, il est perdu, car il n’existe pas de cumul d’une année à l’autre.
Pour pouvez trouver de quel OPCO vous dépendez, grâce :
- à votre cabinet comptable si vous en possédez un, car c’est lui qui se charge de vos cotisations ;
- votre code NAF/APE et une recherche de votre OPCO sur ce site ;
- au code IDCC, en général inscrit sur le bulletins de paie ;
- à votre compte URSSAF : l’OPCO auquel vous cotisez figure sur votre attestation de contribution à la formation professionnelle.
Bon à savoir : les salariés d’une entreprise peuvent également solliciter directement l’OPCO dont relève leur employeur pour obtenir des informations sur le financement d’un éventuel projet de formation.
Financer sa formation RGPD grâce aux FAF (Fonds d’Assurance Formation)
Qui est concerné ?
Tous les chefs d’entreprise non-salariés : les gérants de société, les entrepreneurs individuels, les présidents du conseil d’administration, les administrateurs, les directeurs généraux ou les membres de sociétés par actions, ainsi que les conjoints collaborateurs.
Comment ça marche ?
Les travailleurs non-salariés (TNS) versent directement une contribution à un fonds d’assurance formation (FAF). Les missions des fonds d’assurance formation de non-salariés sont alignées sur celles des OPCO. Il en existe trois principaux :
- l’AGEFICE pour les dirigeants non-salariés du commerce et de l’industrie ;
- le FAFCEA pour les artisans non-salariés immatriculés au répertoire des métiers ;
- le FIFPL pour les profession libérales réglementées et profession libérales non réglementées toujours affilié à la CIPAV
C’est votre FAF qui détermine les critères de prise en charge de votre formation. Rapprochez-vous de lui pour plus d’information sur les modalités de financement.
Astuce : comme pour les OPCO, vous pouvez savoir de quel FAF vous dépendez grâce à votre code NAF.
Bon à savoir : jusqu’au 31 décembre 2022, les chefs d’entreprise peuvent bénéficier d’un avantage fiscal sous la forme d’un crédit d’impôts formation !
Les formations RGPD de DPO Agency by PEB
Il faut le savoir : toutes les formations ne se valent pas. Sur un sujet aussi sensible que le RGPD, mieux vaut s’adresser à un vrai professionnel du secteur ! Les formations de DPO Agency sont datadockée, c’est-à-dire reconnues comme des formations avec des standards de qualité
vérifiés. En tant que telles, elles entrent dans la catégorie des formations financées. Votre formation peut ainsi être prise en charge par votre OPCO et votre FAF, selon le montant disponible pour votre structure (si elle est créée depuis plus d’un an).
Je vous propose deux packs formation : une formation standard au RGPD et à la data protection, ainsi qu’une formation RGPD avancée. Je peux prendre en charge le montage du dossier pour votre OPCO ou votre FAF si vous le souhaitez. N’hésitez pas à me contacter pour vous former sur le RGPD !
